We ondersteunen onze opleidingsteams door faciliteiten, zoals flexibele roostering en scholing, voor de specifieke doelgroepen aan te bieden. Daarnaast werken we nauw samen met het lokale bedrijfsleven en gemeenten, zodat wij adequaat op behoefte van de regionale arbeidsmarkt kunnen inspelen. 

Het bedienen van ons diverse palet aan studenten vraagt om bekwame docenten. Daarom creëren we een aantrekkelijke werkomgeving, met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Van jou vragen we om initiatief, een kritische blik en open communicatie met collega’s en partners.

onze vacatures

Lees het verhaal van Lina

docent entree voor stollingskast in lokaal

Lina kwam als 4-jarige vluchteling Nederland binnen en weet alles van het leven als vluchteling in Nederland. Met haar ervaringsverhaal inspireert zij nu andere anderstalige studenten als Entree-docent. 

Lees het verhaal van Lina

7 redenen om docent te worden

Dit is waarom je docent docent wilt worden: 

  1. het werken met jongeren geeft energie
  2. je kunt je kennis en vaardigheden overbrengen op een nieuwe generatie en dat geeft voldoening
  3. het is enorm zinvol werk; een baan met maatschappelijke betekenis
  4. de werksfeer is (volgens je voorgangers) erg goed
  5. je komt te werken in een supersociale werkomgeving
  6. je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en hebt veel invloed op je eigen werk
  7. goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden

Meer weten over zij-instromen?

Demo afbeelding

Ben jij nu nog werkzaam in het bedrijfsleven en vraag je je af of het onderwijs iets voor jou is? Wij hebben heel veel mogelijkheden voor zij-instromers. Je kunt altijd contact met ons opnemen.

over zij-instromen